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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 |
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Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Pescara: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006
| Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
| CONTRIBUTI DOVUTI |
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00 |
| |
| Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
10 |
| Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
10 |
| Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
10 |
| Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
| Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
10 |
| Inps - Cig |
% |
1,9 |
0 |
0 |
1,9 |
10 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; |
| Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
10 |
| Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
10 |
| Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
| Totale 10 |
% |
32,18 |
8,89 |
,5 |
41,57 |
| |
| Ce Pescara - Cassa Edile |
% |
2,05 |
0 |
0 |
2,05 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Ce Pescara - Ente scuola |
% |
,45 |
0 |
0 |
,45 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Ce Pescara - APE/APES |
% |
6 |
0 |
0 |
6 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Ce Pescara - Comitato paritetico |
% |
,3 |
0 |
0 |
,3 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Ce Pescara - Adesione contrattuale |
% |
,802 |
0 |
0 |
,802 |
|
| calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
| Ce Pescara - Cassa Edile c/dip |
% |
0 |
,41 |
0 |
,41 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Ce Pescara - Adesione contrattuale c/dip |
% |
0 |
,802 |
0 |
,802 |
|
| calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi |
| Ce Pescara - F/do RLST |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| Totale |
% |
9,802 |
1,212 |
0 |
11,014 |
| |
| RIDUZIONI |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
10 |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
10 |
| Totale 10 |
% |
1,8 |
0 |
0 |
1,8 |
| |
| Accantonamento |
| Ce Pescara - G.N.F. c/dip |
% |
0 |
14,2 |
0 |
14,2 |
|
| calcolato su paga base di fatto |
| |
| Contributi associativi |
| Ce Pescara - ANCE in provincia |
% |
,95 |
0 |
0 |
,95 |
|
| calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo |
| Ce Pescara - ANCE fuori provincia |
% |
1,25 |
0 |
0 |
1,25 |
|
| calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo |
| Totale |
% |
2,2 |
0 |
0 |
2,2 |
| |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
| Totale contribuzione ordinaria |
% |
42,38 |
24,3 |
,5 |
67,18 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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