Conseguentemente, con la medesima decorrenza, l’azienda che ometta il versamento delle suddette quote è
tenuta a corrispondere al lavoratore un elemento distinto della retribuzione non assorbibile di importo pari
allo 0,10 % di paga base e contingenza.
Dal mese successivo alla data di sottoscrizione del presente accordo di rinnovo, l’e.d.r. di cui al comma
precedente viene calcolato sullo 0,30% di baga base e contingenza, corrisposto per 14 mensilità e rientra
nella retribuzione di fatto, di cui all’art. 195.
Nota bene
Dal mese di marzo 2011 aumenta la percentuale dallo 0,10 allo 0,30, inoltre l'importo rientra nella base della prestazione lavorativa.
Per cui coloro che hanno la voce sull'archivio del singolo dipendente devono erogare solo sulle mensilità ordinarie, in quanto nelle mensilità aggiuntive viene erogato automaticamente nel calcolo di 13ma e 14ma.
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