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CONTENUTO DELLA CONSEGNA 10261
In data Argomento Modalità Codice consegna Scarica da
17/02/2024 SMAP 24/008 Aggiornamento del 17 febbraio 2024 Pubblicata su Internet SMAP 24/008 R_038_10261 download Versione Integrale
4,26 Mb
Nr. Argomento Contenuto
1 CU/770 - Elaborazione quadri ST/SV/SX Consegnamo la gestione ed elaborazione dei quadri ST/SV/SX nella gestione CU/770 attenendoci alle bozze in nostro possesso aggiornate al 9 febbario 2024.

Ricordiamo che l'eventuale elaborazione dei quadri ST/SV/SX dovrà essere rieffettuata dopo che saranno uscite le istruzioni in versione definitiva e che avremo consegnato l'adeguamento del programma ad esse.

Nota bene: Tributo 1629

In merito al tributo 1629 (crediti su imposte sostitutive) le istruzioni chiariscono che l'importo utilizzato va indicato nel campo Sx1.7. Il punto SX1.7 accoglie le utilizzazioni di credito fatte con debiti esposti nel quadro ST.

Pertanto, a nostro avviso, riteniamo che:

1)Occorre utilizzare il codice 1629 se il credito viene compensato con debiti 2023 esposti in ST
2)Occorre utilizzare il codice 6781 se il credito viene compensato con debiti 2024 NON esposti in ST 2023

Se utilizzato il codice 1629 lo SMAP porterà l'intero importo in SX1. 7. Se utilizzato il codice 6781 lo SMAP non indicherà tale compensazione nei campi ufficiali di SX ma dovrebbe comparire nel Rigo SX32 come quota parte del credito 6781 già utilizzato non riportabile in F24.
2 Bonus mamme - Esonero L. 213/2023 c.180 e 181 In alcuni casi, in presenza di Bonus Mamme, lo SMAP non azzerava l'esonero del 6% o del 7%
3 Bonus mamme - Chiarimenti In merito al Bonus mamme l'Inps chiarisce che:

1) I contratti intermittenti, seppure a tempo indeterminato, non rientrano nell’ambito di applicazione dell'esonero;

2) I contratti di apprendistato stagionali devono ritenersi esclusi, in quanto l’esonero trova applicazione per i soli rapporti a tempo indeterminato:

3) Il recupero degli arretrati di gennaio 2024 e febbraio 2024 può essere effettuata solo nei flussi Uniemens di marzo, aprile, maggio 2024. Per le lavoratrici che perfezionino i requisiti richiesti all'applicazione dell'esonero in corso di anno o per le lavoratrici che comunicano tardivamente la volontà di accedere all’esonero non è possibile recuperare gli arretrati nei mesi successivi, ma bisogna procedere con flussi regolarizzativi.
4 Esonero per posticipo pensionamento L'Inps con Circolare numero 82 del 22-09-2023 ha comunicato le istruzioni operative per godere dello sgravio.

Lo sgravio consiste:

- Esonero dei contributi IVS versati dal dipendente al 100%
- Erogazione di una pari somma al dipendente in busta paga

In presenza di esonero al 6% o 7% lo sgravio si applica solo sulla parte residua.

Nello SMAP

Codice sgravio: 163

a) Creare un nuovo rigo nell'inquadramento contributivo del dipendente a partire dalla data in cui ha diritto allo sgravio e inserire nel campo codice sgravio il codice 163
b) Inserire nel campo dei codici fiscali il protocollo assegnato dall'Inps alla pratica specificando nella tipologia "Protocollo"
c) Correggere l'inquadramento contributivo di eventuali cedolini già elaborati e aventi diritto allos gravio

Eventuali arretrati

Non calcoliamo in automatico eventuali arretrati spettanti. Devono essere inseriti manualmente dall'operatore nel cedolino del dipendente con le stesse voci dello sgravio corrente:
10703 -Posticipo pensionamento recupero Ctr/cdip - L577 se nel cedolino non è presente il 6o 7%
10704 -Posticipo pensionamento recupero Ctr/cdip - L578 se nel cedolino è presente il 6 o 7%

Indicando nel campo CALCOLO AL la data del periodo di paga cui si riferiscono

L'importo da erogare al dipendente può essere sposto cumulativament con la voce 10705 Posticipo pensionamento erogazione IVS c/dip.
5 Lavoratori spettacolo - Indennità di discontinuità A decorrere dal 01/01/2024, il D.Lgs. 175/2023 ha introdotto un'indennità di discontinuità per i lavoratori dello Spettacolo in possesso di specifici requisiti reddituali, di residenza e di anzianità contributiva.

Si prevedono aggiornamenti delle aliquote dal mese di gennaio 2024 e che eventuali differenze contributive verranno gestite tramite note di rettifica.

Attendiamo che venga pubblicata la circolare INPS che chiarisce la modalità attuative di tale indennità.
6 Rilasciamo il contenuto dei seguenti archivi con sostituzione dei valori D2KHELP.RILA_CONSEGNE Gestione delle consegne;
D2KHELP.RILA_CONSEGNE_DTG Dettaglio della consegna;
7 Rilasciamo addizionale comunale per l'anno (Con sostituzione) 2023 2023;
2024 2024;
8 Rilasciamo CCNL - Contributi fondo pensione (Con sostituzione) 17 AGRICOLTURA - Operai (17);
9 Rilasciamo CCNL - Contributi fondo pensione (Con sostituzione) 176 PESCA COSTIERA LOCALE (176);
10 Rilasciamo CCNL - Contributi fondo pensione (Con sostituzione) 18 AGRICOLTURA - Operai florovivaisti (18);
11 Rilasciamo CCNL - Contributi fondo pensione (Con sostituzione) 76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL-UIL) (76);
12 Rilasciamo CCNL - il minimo scelto (Senza sostituzione) 17 AGRICOLTURA - Operai_Minimo DAL 01/01/25;
13 Rilasciamo CCNL - il minimo scelto (Senza sostituzione) 18 AGRICOLTURA - Operai floroviva_Minimo DAL 01/01/25;
14 Rilasciamo CCNL - il minimo scelto (Senza sostituzione) 76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL_Minimo DAL 01/02/24;
76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL_Minimo DAL 01/10/24;
76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL_Minimo DAL 01/10/25;
15 Rilasciamo CCNL - il minimo scelto (Senza sostituzione) 176 PESCA COSTIERA LOCALE_Minimo DAL 01/01/24;
176 PESCA COSTIERA LOCALE_Minimo DAL 01/01/25;
16 Rilasciamo CCNL - Periodo vacanza contrattuale(Con sostituzione) 17 AGRICOLTURA - Operai (17);
17 Rilasciamo CCNL - Periodo vacanza contrattuale(Con sostituzione) 176 PESCA COSTIERA LOCALE (176);
18 Rilasciamo CCNL - Periodo vacanza contrattuale(Con sostituzione) 18 AGRICOLTURA - Operai florovivaisti (18);
19 Rilasciamo CCNL - Periodo vacanza contrattuale(Con sostituzione) 76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL-UIL) (76);
20 Rilasciamo CCNL - Una tantum (Tutte con sostituzione) 17 AGRICOLTURA - Operai (17);
21 Rilasciamo CCNL - Una tantum (Tutte con sostituzione) 176 PESCA COSTIERA LOCALE (176);
22 Rilasciamo CCNL - Una tantum (Tutte con sostituzione) 18 AGRICOLTURA - Operai florovivaisti (18);
23 Rilasciamo CCNL - Una tantum (Tutte con sostituzione) 76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL-UIL) (76);
24 Rilasciamo CCNL - Versioni (Tutte con sostituzione) 17 AGRICOLTURA - Operai (17);
25 Rilasciamo CCNL - Versioni (Tutte con sostituzione) 176 PESCA COSTIERA LOCALE (176);
26 Rilasciamo CCNL - Versioni (Tutte con sostituzione) 18 AGRICOLTURA - Operai florovivaisti (18);
27 Rilasciamo CCNL - Versioni (Tutte con sostituzione) 76 COOPERATIVE SOCIALI (CGIL-CISL-UIL) (76);
28 Rilasciamo codici DM10 (Sempre con sostituzione) L577 L577 Posticipo Pensionamento;
L578 L578 Posticipo Pensionamento (ridotto);
W461 W461 Ass.Contr. CONFIMEA-Imprese industriali , commerciali e artigiane, agricole;
W463 W463 Ass.Contr. FEDERPARTITEIVA;
W464 W464 Ass.Contr. CONF.DAT.-Confederazione Datoriale;
W465 W465 Ass.Contr. CONFIMITALIA;
W466 W466 Ass.Contr. UNIAP-Pensioanti Professionisti;
W467 W467 Ass.Contr. UNILAVORO PMI-Federazoine Nazionale Autonoma Piccole IMPRESE;
W468 W468 Ass.Contr. FENAPI-Federazione delle piccoli imprenditori;
W469 W469 Ass.Contr. ATECA- Associazione Terziario Esercenti Commercianti Artigiani e Agricoltori;
W470 W470 Ass.Contr. FIDEF-Ass.Contr. Enti e Scuole di Istruzione e Formazione;
W471 W471 Ass.Contr. CNL-Confederazione NAzionale del LAvoro;
W472 W472 Ass.Contr. FENAIPA ITALIA;
W473 W473 Ass.Contr. CONF.S.I.N. - Confederazione Nazionale Sindacati Autonomi;
W474 W474 Ass.Contr. FAI-Federazione Autotrasportatori a Italiani;
W475 W475 Ass.Contr. FISAPI- Fedrazione Italiana Sindacati Autonomi Professioni Intellettuali;
W476 W476 Ass.Contr. CO.NA.PI.-Confederazione Nazionale Artigiani e Piccoli Imprenditori;
W551 W551 Ass.Contr. FEDERALBERGHI -;
29 Rilasciamo Tabelle lista di valori (Con sostituzione) SCAU_020 SCAU - Codice incentivo;
30 Rilasciamo voce (Singolo elemento del PGV senza sostituzione) 10687 Quote associative W461 (CONFIMEA)(10687);
10688 Quote associative W463 (FEDERPARTITEIVA)(10688);
10689 Quote associative W464 (CONF.DAT.)(10689);
10690 Quote associative W465 (CONFIMITALIA)(10690);
10691 Quote associative W466 (UNIAP)(10691);
10692 Quote associative W467 (UNILAVORO PMI)(10692);
10693 Quote associative W468 (FENAPI)(10693);
10694 Quote associative W469 (ATECA)(10694);
10695 Quote associative W470 (FIDEF)(10695);
10696 Quote associative W471 (CNL)(10696);
10697 Quote associative W472 (FENAIPA ITALIA)(10697);
10698 Quote associative W473 (CONF.S.I.N.)(10698);
10699 Quote associative W474 (FAI)(10699);
10700 Quote associative W475 (FISAPI)(10700);
10701 Quote associative W476 (CO.N.A.P.I. Nazionale)(10701);
10702 Quote associative W551 (FEDERALBERGHI)(10702);
10703 Posticipo pensionamento recupero Ctr/cdip(10703);
10704 Posticipo pensionamento recupero ridotto Ctr/cdip(10704);
10705 Posticipo pensionamento erogazione IVS c/dip(10705);
10706 Ex Scau - Posticipo pensionamento ctr c/dip(10706);
10707 Ex Scau - Posticipo pensionamento ctr arr. c/dip(10707);




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