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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Sassari: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;;; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 32,18 8,89 ,5 41,57     CE Sassari - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Cassa Edile % 2,03 0 0 2,03 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Cassa Edile c/dip % 0 ,27 0 ,27 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Scuola Edile CPT % ,01 0 0 ,01 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Anzianità prof.le edile ordinaria % 3 0 0 3 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Quote territoriale di servizio % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Quote territoriale di servizio c/di % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Quote nazionali di servizio % ,222 0 0 ,222 calcolato su paga base di fatto;; CE Sassari - Quote nazionali di servizio c/dip % 0 ,222 0 ,222 calcolato su paga base di fatto;; Totale % 5,762 15,192 0 20,954     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 37,14 24,08 ,5 61,72     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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