Prontuario contributi on line
Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 23/02/2019
Cooperative dpr 602/1970 - Terziario - Iscritte (Tab. 8.14 CSC 7.07.XX - 4A 3A) : Dirigente (Socio /non Socio)
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In vigore dal 01/01/2018 al 31/12/2018

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 133,34 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 20,00 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 101.427,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:300P.
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 46.630,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 3000
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 3000
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 3000
Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 3000
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 3000
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 3000
Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 3000
+ tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni)
Totale 3000 % 25,64 9,19 ,5 35,33
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 3000
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 3000
Inps - Esonero Aspi L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 3000
Inps - Esonero Aspi L. 266/2005 % ,76 0 0 ,76 3000
Totale 3000 % 1,68 0 0 1,68
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 23,96 9,19 ,5 33,65
   
Fondo di integrazione salariale(Solo se dovuto: Inps circolare 108/2014)
Contribuzione oltre 5 dipendenti % 0,30 0,15 0 0,45
Contribuzione oltre 15 dipendenti % 0,43 0,22 0 0,65
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