Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2013 - Indice dei settori contributivi  Editoria periodici agenzie di stampa aziende sino a 15 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato
Ultimo aggiornamento il 25/01/2014	Editoria periodici agenzie di stampa aziende sino a 15 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/19911). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999). In vigore dal 01/01/2013 al 31/12/2013 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 45.530,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1760 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1760 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1760 Inps - Ivs addizionale % ,6 0 0 ,6 1760 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1760 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 1760 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1760 Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1760 Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1760 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1760 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1760 Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 1760 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl % 1,61 0 0 1,61 1760 + tempo determinato ctr addizionale 1,40% (Vedi circ. Inps 140/2012 per le esclusioni) Inps - Aspi ctr ordinario apprendisti c/dl % 1,61 0 0 1,61 1760 Totale 1760 % 44,99 9,49 ,5 54,98     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - 1760 % 23,31 0 0 23,31 1760 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1760 % 0 0 ,5 ,5 1760 Inps - Ivs addizionale - Rid.100% - 1760 % ,6 0 0 ,6 1760 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1760 Inps - Cuaf - Rid.100% - 1760 % ,68 0 0 ,68 1760 Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 1760 Inps - Cig - Rid.100% - 1760 % 1,9 0 0 1,9 1760 Inps - Cigs - Rid.100% - 1760 % ,6 0 0 ,6 1760 Inps - Malattia - Rid.100% - 1760 % 2,22 0 0 2,22 1760 Inps - Maternità - Rid.100% - 1760 % ,46 0 0 ,46 1760 Inps - Tfr - Rid.100% - 1760 % ,2 0 0 ,2 1760 Inps - Aspi ctr ordinario c/dl - Rid.100% - 1760 % 1,61 0 0 1,61 1760 Totale 1760 % 33,38 0 ,5 33,88             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 11,61 9,49 0 21,1     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 47,63 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 7,14 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 99.034,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:76; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10(o DM10 virtuale) con il codice:O76.
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