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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 10/03/2013
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Commercio ingrosso dettaglio - cuaf intera aziende sino a 50 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione C3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.50%(C3)
Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2012 al 31/12/2012
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 44.204,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2C30
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2C30
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2C30
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2C30
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 2C30
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 2C30
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 2C30
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2C30
Totale 2C30 % 30,28 9,19 ,5 39,97
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - 2C30 % 11,655 0 0 11,655 2C30
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2C30 % 0 0 ,25 ,25 2C30
Inps - Ds - Rid.50% - 2C30 % ,805 0 0 ,805 2C30
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 2C30
Inps - Cuaf - Rid.50% - 2C30 % ,34 0 0 ,34 2C30
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 2C30
Inps - Malattia - Rid.50% - 2C30 % 1,22 0 0 1,22 2C30
Inps - Maternità - Rid.50% - 2C30 % ,12 0 0 ,12 2C30
Inps - Tfr - Rid.50% - 2C30 % ,1 0 0 ,1 2C30
Totale 2C30 % 16,04 0 ,25 16,29
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 14,24 9,19 ,25 23,68
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 45,70 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,86 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 96.149,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:C3;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YC3;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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