Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2011 - Indice dei settori contributivi  Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione D1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.25%(D1)
Ultimo aggiornamento il 01/01/2012 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione D1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.25%(D1) Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). Se associato alla qualifica 5 assume il significato di apprendistato ex lege 196/97 contribuzione primo anno. In vigore dal 01/01/2011 al 31/12/2011 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 43.042,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2D10 Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 2D10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2D10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2D10 Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 2D10 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 2D10 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 2D10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 2D10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 2D10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2D10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2D10 Totale 2D10 % 28,66 9,49 ,5 38,65     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 2D10 % 5,8275 0 0 5,8275 2D10 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 2D10 % 0 0 ,125 ,125 2D10 Inps - Ds - Rid.25% - 2D10 % ,1525 0 0 ,1525 2D10 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % 1 0 0 1 2D10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 2D10 Inps - Cig - Rid.25% - 2D10 % ,475 0 0 ,475 2D10 Inps - Cigs - Rid.25% - 2D10 % ,15 0 0 ,15 2D10 Inps - Mobilità - Rid.25% - 2D10 % ,075 0 0 ,075 2D10 Inps - Maternità - Rid.25% - 2D10 % ,015 0 0 ,015 2D10 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 2D10 Inps - Tfr - Rid.25% - 2D10 % ,05 0 0 ,05 2D10 Totale 2D10 % 8,425 0 ,125 8,55             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 20,24 9,49 ,38 30,1     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 44,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,67 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 93.622,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:D1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:YD1; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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