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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 26/12/2010
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Industria miniere aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato in sotterraneo
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In vigore dal 01/01/2010 al 31/12/2010
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 K200
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 K200
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 K200
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo % 2,8 0 0 2,8 K200
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip % 0 1,4 0 1,4 K200
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 K200
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 K200
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 K200
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 K200
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 K200
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 K200
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 K200
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 K200
Totale K200 % 33,96 10,89 ,5 45,35
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.364,00
   
Inail - Premio dipendenti % 0 0 0 0
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 K200
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 K200
Totale K200 % 1,8 0 0 1,8
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 32,16 10,89 ,5 43,55
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,79 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,57 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 92.147,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y20.
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