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Ultimo aggiornamento il 03/01/2010 |
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - cuaf : Operaio : Codice tipo contribuzione B3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.50%(B3)
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Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera b) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 50%
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
1B30 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
9,19 |
0 |
9,19 |
1B30 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
1B30 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
1B30 |
Inps - Cuaf |
% |
2,48 |
0 |
0 |
2,48 |
1B30 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
1B30 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
1B30 |
Totale 1B30 |
% |
27,84 |
9,19 |
,5 |
37,53 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.50% - 1B30 |
% |
11,655 |
0 |
0 |
11,655 |
1B30 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 1B30 |
% |
0 |
0 |
,25 |
,25 |
1B30 |
Inps - Ds - Rid.50% - 1B30 |
% |
,805 |
0 |
0 |
,805 |
1B30 |
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,8 |
0 |
0 |
,8 |
1B30 |
Inps - Cuaf - Rid.50% - 1B30 |
% |
,34 |
0 |
0 |
,34 |
1B30 |
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 |
% |
1 |
0 |
0 |
1 |
1B30 |
Inps - Maternità - Rid.50% - 1B30 |
% |
,12 |
0 |
0 |
,12 |
1B30 |
Inps - Tfr - Rid.50% - 1B30 |
% |
,1 |
0 |
0 |
,1 |
1B30 |
Totale 1B30 |
% |
14,82 |
0 |
,25 |
15,07 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
13,02 |
9,19 |
,25 |
22,46 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 43,49 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:B3; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OB3; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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