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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 03/01/2010
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: Codice tipo contribuzione 53 Lav. in contr. formazione (contrib.in misura fissa)
Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta l'esonero dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 3, Legge 19.12.1984, n. 863 e Legge 407/1990, art. 8, comma 2). In abbinamento con il codice S140, ovvero S150 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti. Richiede il codice 5Y se il beneficio spetta ai sensi dell'art. 8, comma 2, legge 407/1990. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y. (Messaggio n. 7787 del 27.10.1987. Circolari n. 820 RCV/1 del 2.1.1987, n. 164 del 21.7.1988, n. 25 del 31.1.1991, n. 160 del 13.7.1993, n. 85 del 9.4.2001)
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In vigore dal 01/01/2009 al 31/12/2009
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 42.069,00
   
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1530
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 1530
Totale 1530 % 10 9,19 0 19,19
   
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 10 9,19 0 19,19
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 43,49 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,52 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 91.507,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:53;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O53.
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