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Ultimo aggiornamento il 04/01/2009
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Operaio
: Codice tipo contribuzione E4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 100%(E4)
Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2008 al 31/12/2008
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00
   
Inps - Ivs % 22,59 0 0 22,59 1E40
Inps - Ivs c/dip % 0 9,19 0 9,19 1E40
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1E40
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1E40
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 1E40
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1E40
Inps - Ctr. apprendisti c/dl % 10 0 0 10 1E40
Totale 1E40 % 34,64 9,19 ,5 44,33
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - 1E40 % 22,59 0 0 22,59 1E40
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1E40 % 0 0 ,5 ,5 1E40
Inps - Ds - Rid.100% - 1E40 % 1,45 0 0 1,45 1E40
Inps - Esonero ds L. 388/2000 % ,16 0 0 ,16 1E40
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,24 0 0 ,24 1E40
Inps - Tfr - Rid.100% - 1E40 % ,2 0 0 ,2 1E40
Totale 1E40 % 24,64 0 ,5 25,14
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 10 9,19 0 19,19
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 42,14 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E4;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OE4;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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