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Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line 2008 - Indice dei settori contributivi Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti Operaio : Codice tipo contribuzione C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4)
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| Ultimo aggiornamento il 04/01/2009 | |||
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Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4) |
| Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). |
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| Voce | Um | c/dl | c/dip | c/dip su Tfr | Totale | Codice Dm |
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| CONTRIBUTI DOVUTI | ||||||
| Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip | % | 0 | 1 | 0 | 1 | M950 |
| dovuto per imponibili superiori a euro 40.765,00 | ||||||
| Inps - Ivs | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | 1C40 |
| Inps - Ivs c/dip | % | 0 | 9,19 | 0 | 9,19 | 1C40 |
| Inps - Ivs c/tfr | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | 1C40 |
| Inps - Ds | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | 1C40 |
| Inps - Cuaf | % | 2,48 | 0 | 0 | 2,48 | 1C40 |
| Inps - Cig | % | 1,9 | 0 | 0 | 1,9 | 1C40 |
| con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; | ||||||
| Inps - Malattia | % | 2,22 | 0 | 0 | 2,22 | 1C40 |
| Inps - Maternità | % | ,46 | 0 | 0 | ,46 | 1C40 |
| Inps - Tfr | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | 1C40 |
| Inps - Ctr. apprendisti c/dl | % | 10 | 0 | 0 | 10 | 1C40 |
| Totale 1C40 | % | 42,18 | 9,19 | ,5 | 51,87 | |
| RIDUZIONI | ||||||
| Inps - Ivs - Rid.100% - 1C40 | % | 23,31 | 0 | 0 | 23,31 | 1C40 |
| Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 1C40 | % | 0 | 0 | ,5 | ,5 | 1C40 |
| Inps - Ds - Rid.100% - 1C40 | % | 1,61 | 0 | 0 | 1,61 | 1C40 |
| Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 | % | ,8 | 0 | 0 | ,8 | 1C40 |
| Inps - Cuaf - Rid.100% - 1C40 | % | ,68 | 0 | 0 | ,68 | 1C40 |
| Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 | % | 1 | 0 | 0 | 1 | 1C40 |
| Inps - Cig - Rid.100% - 1C40 | % | 1,9 | 0 | 0 | 1,9 | 1C40 |
| Inps - Malattia - Rid.100% - 1C40 | % | 2,22 | 0 | 0 | 2,22 | 1C40 |
| Inps - Maternità - Rid.100% - 1C40 | % | ,46 | 0 | 0 | ,46 | 1C40 |
| Inps - Tfr - Rid.100% - 1C40 | % | ,2 | 0 | 0 | ,2 | 1C40 |
| Totale 1C40 | % | 32,18 | 0 | ,5 | 32,68 | |
| TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA | ||||||
| Totale contribuzione ordinaria | % | 10 | 9,19 | 0 | 19,19 | |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 42,14 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,32 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 88.669,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:C4; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OC4; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C. |
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