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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Industria in genere aziende oltre 50 dipendenti Napoli: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 30/06/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 10
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 33,38 9,19 ,5 43,07
   
CE Napoli - Cassa Edile % 2,21 0 0 2,21
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - A.P.E. % 2,5 0 0 2,5
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Centro formazione % ,8 0 0 ,8
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Comitato paritetico % ,8 0 0 ,8
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione territoriale % 1,05 0 0 1,05
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione Nazionale % ,2222 0 0 ,2222
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Cassa Edile c/dip % 0 ,44 0 ,44
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione territoriale c/dip % 0 1,05 0 1,05
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione nazionale c/dip % 0 ,2222 0 ,2222
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - F/fo mutualizz. PREVEDEI % ,4 0 0 ,4
calcolato su paga base di fatto
Totale % 7,9822 1,7122 0 9,6944
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Napoli - G.N.F. c/dip % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
Contributi associativi
CE Napoli - ANCE in provincia % 1,8 0 0 1,8
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
CE Napoli - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
Totale % 3,1 0 0 3,1
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 42,66 25,1 ,5 68,26
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/07/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 10
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 33,38 9,19 ,5 43,07
   
CE Napoli - Cassa Edile % 2,21 0 0 2,21
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - A.P.E. % 2,3 0 0 2,3
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Centro formazione % ,8 0 0 ,8
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Comitato paritetico % ,8 0 0 ,8
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione territoriale % 1,05 0 0 1,05
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione Nazionale % ,2222 0 0 ,2222
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Cassa Edile c/dip % 0 ,44 0 ,44
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione territoriale c/dip % 0 1,05 0 1,05
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - Adesione nazionale c/dip % 0 ,2222 0 ,2222
calcolato su paga base di fatto
CE Napoli - F/fo mutualizz. PREVEDEI % ,3 0 0 ,3
calcolato su paga base di fatto
Totale % 7,6822 1,7122 0 9,3944
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Napoli - G.N.F. c/dip % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
Contributi associativi
CE Napoli - ANCE in provincia % 1,8 0 0 1,8
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
CE Napoli - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
Totale % 3,1 0 0 3,1
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 42,36 25,1 ,5 67,96
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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