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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 24/12/2006
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Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Firenze: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2006 al 30/06/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 33,08 9,19 ,5 42,77
   
CE Firenze - Ctr Cassa Edile % 2,25 0 0 2,25
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,45 0 ,45
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Anzianità prof.le edile ordinaria % 3,46 0 0 3,46
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote provinciali adesione contrattu % ,43 0 0 ,43
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote provinciali c/dip % 0 ,43 0 ,43
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote nazionali adesione contrattual % ,223 0 0 ,223
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote nazionali c/dip % 0 ,223 0 ,223
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Contributo formazione e sicurezza % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Vestiario e scarpe % ,38 0 0 ,38
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Contributo maggiorato per minor orar % 2,2 0 0 2,2
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Ctr. Oneri Mutualizzazione Prevedi % ,3 0 0 ,3
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Rimborso ctr aggiuntivo % ,1 0 0 ,1
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Consorzio Formedil Toscano % ,2 0 0 ,2
calcolato su paga base di fatto
Totale % 10,843 1,103 0 11,946
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Firenze - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 42,12 24,49 ,5 67,12
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
In vigore dal 01/07/2006 al 31/12/2006
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 10
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 33,08 9,19 ,5 42,77
   
CE Firenze - Ctr Cassa Edile % 2 0 0 2
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Ctr Cassa Edile c/dip % 0 ,4 0 ,4
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Anzianità prof.le edile ordinaria % 2,46 0 0 2,46
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote provinciali adesione contrattu % ,43 0 0 ,43
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote provinciali c/dip % 0 ,43 0 ,43
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote nazionali adesione contrattual % ,223 0 0 ,223
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Quote nazionali c/dip % 0 ,223 0 ,223
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Contributo formazione e sicurezza % 1,36 0 0 1,36
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Vestiario e scarpe % ,38 0 0 ,38
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Contributo maggiorato per minor orar % 2,2 0 0 2,2
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Ctr. Oneri Mutualizzazione Prevedi % ,1 0 0 ,1
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Rimborso ctr aggiuntivo % ,05 0 0 ,05
calcolato su paga base di fatto
CE Firenze - Ctr Carenza malattia % ,3 0 0 ,3
calcolato su paga base di fatto
Totale % 9,503 1,053 0 10,556
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Esonero cuaf L. 266/2005 % 1 0 0 1 10
Totale 10 % 1,8 0 0 1,8
   
Accantonamento
CE Firenze - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 40,78 24,44 ,5 65,73
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 40,62 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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