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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato in genere : Impiegato : Codice tipo contribuzione 58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord e professionisti Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999). In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 2580 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 2580 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 2580 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 2580 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 2580 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 2580 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 2580 Totale 2580 % 26,01 8,89 ,5 35,4     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.50% - 2580 % 11,655 0 0 11,655 2580 Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - 2580 % 0 0 ,25 ,25 2580 Inps - Ds - Rid.50% - 2580 % ,35 0 0 ,35 2580 Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 2580 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 2580 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 2580 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 2580 Inps - Tfr - Rid.50% - 2580 % ,1 0 0 ,1 2580 Totale 2580 % 13,905 0 ,25 14,155             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 12,11 8,89 ,25 21,25     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:58; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y58; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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