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Ultimo aggiornamento il 24/12/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato Edile aziende oltre 50 dipendenti Udine: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2006 al 31/12/2006 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 39.297,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62     CE Udine - Gestione ed Assistenza % 2,98 0 0 2,98 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Gestione ed assist. c/dip % 0 ,42 0 ,42 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Anzianità professionale edile % 4,65 0 0 4,65 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Fondo scuola % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Assistenza adesione contrattuale % ,825 0 0 ,825 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Assistenza adesione contrattuale c/ di % 0 ,825 0 ,825 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Ctr Assoc. ANCE % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Ctr Assoc. Provinciali ANCE % 1,2 0 0 1,2 calcolato su paga base di fatto CE Udine - F/do imprese irregolari % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Udine - Mutualizzazione Prevedi % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 11,955 1,245 0 13,2     RIDUZIONI Inps - Esonero ds L. 266/2005 % ,91 0 0 ,91 10 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 10 Inps - Esonero maternità L. 266/2005 % ,09 0 0 ,09 10 Totale 10 % 1,8 0 0 1,8     Accantonamento CE Udine - Ferie Gratifica Natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 44,39 24,34 ,5 69,22     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 40,62 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 6,09 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 85.478,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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