Innovazione & Software s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

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Logistica :Appr qualificato impiegato

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 R
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 R
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 R
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 R
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 R
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 R
Inps - Maternitą %

,24

0

0

,24

 R
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 R

Totale R

 %

30,28

8,89

,5

39,67
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S151 importo settimanale
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 %

23,31

0

0

23,31

 L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 %

0

3,35

0

3,35

 L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 %

0

0

,5

,5

 L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 %

1,61

0

0

1,61

 L156
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 %

2,48

0

0

2,48

 L156
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 %

2,44

0

0

2,44

 L156
Inps - Maternitą - Rid.100% - L156 %

,24

0

0

,24

 L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 %

,2

0

0

,2

 L156

Totale L156

 %

30,28

3,35

,5

34,13
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

5,54

0

5,54

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:ROOP;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 R
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 R
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 R
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 R
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 R
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 R
Inps - Maternitą %

,24

0

0

,24

 R
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 R

Totale R

 %

30,28

8,89

,5

39,67
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S151 importo settimanale
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 %

23,31

0

0

23,31

 L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 %

0

3,35

0

3,35

 L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 %

0

0

,5

,5

 L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 %

1,61

0

0

1,61

 L156
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 %

1,68

0

0

1,68

 L156
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 %

2,44

0

0

2,44

 L156
Inps - Maternitą - Rid.100% - L156 %

,24

0

0

,24

 L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 %

,2

0

0

,2

 L156

Totale L156

 %

29,48

3,35

,5

33,33
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

5,54

0

5,54

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:ROOP;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 R
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 R
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 R
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 R
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 R
Inps - Malattia %

2,44

0

0

2,44

 R
Inps - Maternitą %

,24

0

0

,24

 R
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 R

Totale R

 %

30,28

8,89

,5

39,67
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S151 importo settimanale
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 %

23,31

0

0

23,31

 L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 %

0

3,35

0

3,35

 L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 %

0

0

,5

,5

 L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 %

1,61

0

0

1,61

 L156
Inps - Esonero cuaf - Rid.100% - L156 %

1,68

0

0

1,68

 L156
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 %

2,44

0

0

2,44

 L156
Inps - Maternitą - Rid.100% - L156 %

,24

0

0

,24

 L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 %

,2

0

0

,2

 L156

Totale L156

 %

29,48

3,35

,5

33,33
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

5,54

0

5,54

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:ROOP;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.

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