Innovazione & Software s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Industria lapidei aziende sino a 15 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 54 Lav. in contr. formazione (riduzione 50%)

Lavoratori assunti con contratto di formazione per i quali spetta la riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 5, comma 2 Legge 291/1988). In abbinamento con il codice L158 nel quadro D. Il codice č compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n.164 del 21.7.1988).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 154
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 154
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 154
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 154
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 154
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 154
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 154
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 154
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 154

Totale 154

 %

33,98

8,89

,5

43,37
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

1,24

0

0

1,24

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

1,85

0

0

1,85

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternitą - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,99

0

,25

17,24
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

16,99

8,89

,25

26,13

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:154M ovvero, se part time, con il codice: O54M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 154
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 154
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 154
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 154
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 154
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 154
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 154
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 154
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 154

Totale 154

 %

33,98

8,89

,5

43,37
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Esonero cuaf - Rid.50% - L158 %

,84

0

0

,84

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

1,85

0

0

1,85

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternitą - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,59

0

,25

16,84
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

16,59

8,89

,25

25,73

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:154M ovvero, se part time, con il codice: O54M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/03/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 154
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 154
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 154
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 154
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 154
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 154
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 154
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 154
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 154

Totale 154

 %

33,98

8,89

,5

43,37
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

,84

0

0

,84

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

1,85

0

0

1,85

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternitą - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,59

0

,25

16,84
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

16,59

8,89

,25

25,73

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:154M ovvero, se part time, con il codice: O54M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/04/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 154
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 154
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 154
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 154
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 154
Inps - Cig %

3,7

0

0

3,7

 154
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 154
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 154
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 154

Totale 154

 %

33,98

8,89

,5

43,37
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Esonero cuaf - Rid.50% - L158 %

,84

0

0

,84

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

1,85

0

0

1,85

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternitą - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,59

0

,25

16,84
   
Inps - Esonero cuaf %

,8

0

0

,8

 R600
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

16,59

8,89

,25

25,73

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:54;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O54;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:154M ovvero, se part time, con il codice: O54M;
se il dipendente č soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore