Innovazione & Software s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2001

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Artigianato Edile dell'indotto aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti:Operaio: Codice tipo contribuzione 86 Lav.cassintegr.assunti a tempo pieno e indeterminato

Lavoratori in cassa integrazione straordinaria assunti a tempo pieno e indeterminato per i quali spetta l'esonero dei contributi a carico del datore di lavoro per 12 mesi (art. 4, comma 3, Legge 19.7.1993, n. 236). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice č compatibile con le qualifiche: 1 e 2 (Circolari n. 260 del 12.11.1992, n. 172 del 2.6.1994).

In vigore dal 01/01/2001 al 31/01/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S165 importo settimanale
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 186
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 186
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 186
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 186
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

 186
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 186
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

 186
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 186
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 186
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 186

Totale 186

 %

34,83

9,19

,5

44,52
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L180 %

23,31

0

0

23,31

 L180
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L180 %

0

0

,5

,5

 L180
Inps - Ds - Rid.100% - L180 %

1,61

0

0

1,61

 L180
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L180 %

,8

0

0

,8

 L180
Inps - Cuaf - Rid.100% - L180 %

,43

0

0

,43

 L180
Inps - Cig - Rid.100% - L180 %

5,2

0

0

5,2

 L180
Inps - Cigs - Rid.100% - L180 %

,6

0

0

,6

 L180
Inps - Malattia - Rid.100% - L180 %

2,22

0

0

2,22

 L180
Inps - Maternitą - Rid.100% - L180 %

,46

0

0

,46

 L180
Inps - Tfr - Rid.100% - L180 %

,2

0

0

,2

 L180

Totale L180

 %

34,83

0

,5

35,33
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

9,19

0

9,19

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:86;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O86;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:186M ovvero, se part time, con il codice: O86M.
In vigore dal 01/02/2001 al 28/02/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S165 importo settimanale
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 186
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 186
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 186
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 186
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

 186
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 186
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

 186
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 186
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 186
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 186

Totale 186

 %

34,83

9,19

,5

44,52
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L180 %

23,31

0

0

23,31

 L180
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L180 %

0

0

,5

,5

 L180
Inps - Ds - Rid.100% - L180 %

1,61

0

0

1,61

 L180
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L180 %

,8

0

0

,8

 L180
Inps - Cig - Rid.100% - L180 %

5,2

0

0

5,2

 L180
Inps - Cigs - Rid.100% - L180 %

,6

0

0

,6

 L180
Inps - Malattia - Rid.100% - L180 %

2,22

0

0

2,22

 L180
Inps - Esonero maternitą - Rid.100% - L180 %

,09

0

0

,09

 L180
Inps - Tfr - Rid.100% - L180 %

,2

0

0

,2

 L180

Totale L180

 %

34,03

0

,5

34,53
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

9,19

0

9,19

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:86;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O86;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:186M ovvero, se part time, con il codice: O86M.
In vigore dal 01/03/2001 al 31/12/2001
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 68.048.000
   
Inps - Appr ctr settimanale IS

5010

0

0

5010

 S165 importo settimanale
   
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 186
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 186
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 186
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 186
Inps - Addizionale ds %

,8

0

0

,8

 186
Inps - Cuaf %

,43

0

0

,43

 186
Inps - Cig %

5,2

0

0

5,2

 186
Inps - Cigs %

,6

0

0

,6

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip %

0

,3

0

,3

 186 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se č stata superiore a 15 č dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 186
Inps - Maternitą %

,46

0

0

,46

 186
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 186

Totale 186

 %

34,83

9,19

,5

44,52
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L180 %

23,31

0

0

23,31

 L180
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L180 %

0

0

,5

,5

 L180
Inps - Ds - Rid.100% - L180 %

1,61

0

0

1,61

 L180
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L180 %

,8

0

0

,8

 L180
Inps - Cig - Rid.100% - L180 %

5,2

0

0

5,2

 L180
Inps - Cigs - Rid.100% - L180 %

,6

0

0

,6

 L180
Inps - Malattia - Rid.100% - L180 %

2,22

0

0

2,22

 L180
Inps - Maternitą - Rid.100% - L180 %

,09

0

0

,09

 L180
Inps - Tfr - Rid.100% - L180 %

,2

0

0

,2

 L180

Totale L180

 %

34,03

0

,5

34,53
   
Inps - Esonero cuaf %

,43

0

0

,43

 R600
   
Inps - Esonero maternitą %

,37

0

0

,37

 R601
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

0

9,19

0

9,19

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 70.333,00 lire;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 10.550,00 lire;
se il dipendente č privo di anzianitą contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 148.014.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennitą economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennitą di maternitą e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:86;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O86;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:186M ovvero, se part time, con il codice: O86M.

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