Innovazione & Software s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi
Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Prontuario contributi
2000

pubblicato il 11/01/2004
SMAP
Sistema MultiAziendale Paghe

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore
Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti:Operaio in sotterraneo CFL (rid.50%)

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 K600
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 K600
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 K600
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo %

2,8

0

0

2,8

 K600
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip %

0

1,4

0

1,4

 K600
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 K600
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 K600
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

 K600 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 K600
Inps - Maternità %

,66

0

0

,66

 K600
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 K600

Totale K600

 %

35,18

10,29

,5

45,97
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inail - Premio dipendenti %

0

0

0

0
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

1,24

0

0

1,24

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternità - Rid.50% - L158 %

,33

0

0

,33

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,19

0

,25

16,44
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

18,99

10,29

,25

29,53

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O15;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm Note

CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs %

23,31

0

0

23,31

 K600
Inps - Ivs c/dip %

0

8,89

0

8,89

 K600
Inps - Ivs c/tfr %

0

0

,5

,5

 K600
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo %

2,8

0

0

2,8

 K600
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip %

0

1,4

0

1,4

 K600
Inps - Ds %

1,61

0

0

1,61

 K600
Inps - Cuaf %

2,48

0

0

2,48

 K600
Inps - Cig %

1,9

0

0

1,9

 K600 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia %

2,22

0

0

2,22

 K600
Inps - Maternità %

,46

0

0

,46

 K600
Inps - Tfr %

,2

0

0

,2

 K600

Totale K600

 %

34,98

10,29

,5

45,77
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip %

0

1

0

1

 M950 dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000
   
Inail - Premio dipendenti %

0

0

0

0
   

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L158 %

11,655

0

0

11,655

 L158
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L158 %

0

0

,25

,25

 L158
Inps - Ds - Rid.50% - L158 %

,805

0

0

,805

 L158
Inps - Cuaf - Rid.50% - L158 %

1,24

0

0

1,24

 L158
Inps - Cig - Rid.50% - L158 %

,95

0

0

,95

 L158
Inps - Malattia - Rid.50% - L158 %

1,11

0

0

1,11

 L158
Inps - Maternità - Rid.50% - L158 %

,23

0

0

,23

 L158
Inps - Tfr - Rid.50% - L158 %

,1

0

0

,1

 L158

Totale L158

 %

16,09

0

,25

16,34
   

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA

Totale contribuzione ordinaria

 %

18,89

10,29

,25

29,43

 sommatoria dei soli contributi in percentuale
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O15;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.

Prontuario contributi  Indice dei settori  Tavola precedente  Tavola Successiva  Indice tavole del settore