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Innovazione & Software s.r.l. - Bari - Prontuario Contributi


	Prontuario contributi 2000 pubblicato il 11/01/2004	SMAPSistema MultiAziendale Paghe

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Industria in genere aziende oltre 50 dipendenti:Impiegato: Codice tipo contribuzione 84 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.75%)

Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 75% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata di 12, 24 ovvero 36 mesi in relazione al periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L177 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)

In vigore dal 01/01/2000 al 30/06/2000

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	284
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	284
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	284
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	284
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	284
Inps - Cig	%	2,2	0	0	2,2	284	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità	%	,66	0	0	,66	284
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	284
Totale 284	%	31,36	9,19	,5	41,05

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - L177	%	17,4825	0	0	17,4825	L177
Inps - Ds - Rid.75% - L177	%	1,2075	0	0	1,2075	L177
Inps - Cuaf - Rid.75% - L177	%	1,86	0	0	1,86	L177
Inps - Cig - Rid.75% - L177	%	1,65	0	0	1,65	L177
Inps - Cigs - Rid.75% - L177	%	,45	0	0	,45	L177
Inps - Mobilità - Rid.75% - L177	%	,225	0	0	,225	L177
Inps - Maternità - Rid.75% - L177	%	,495	0	0	,495	L177
Inps - Tfr - Rid.75% - L177	%	,15	0	0	,15	L177
Totale L177	%	23,52	0	0	23,52

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	7,84	9,19	,5	17,53		sommatoria dei soli contributi in percentuale

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 144.263.000,00 lire;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:84;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y17. In vigore dal 01/07/2000 al 31/12/2000

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm	Note
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950	dovuto per imponibili superiori a lire 66.324.000

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	284
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	284
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	284
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	284
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	284
Inps - Cig	%	2,2	0	0	2,2	284	con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	284	con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità	%	,46	0	0	,46	284
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	284
Totale 284	%	31,16	9,19	,5	40,85

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.75% - L177	%	17,4825	0	0	17,4825	L177
Inps - Ds - Rid.75% - L177	%	1,2075	0	0	1,2075	L177
Inps - Cuaf - Rid.75% - L177	%	1,86	0	0	1,86	L177
Inps - Cig - Rid.75% - L177	%	1,65	0	0	1,65	L177
Inps - Cigs - Rid.75% - L177	%	,45	0	0	,45	L177
Inps - Mobilità - Rid.75% - L177	%	,225	0	0	,225	L177
Inps - Maternità - Rid.75% - L177	%	,345	0	0	,345	L177
Inps - Tfr - Rid.75% - L177	%	,15	0	0	,15	L177
Totale L177	%	23,37	0	0	23,37

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	7,79	9,19	,5	17,48		sommatoria dei soli contributi in percentuale

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