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Operaio : Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato

Ultimo aggiornamento il 12/02/2006

Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Operaio
: Codice tipo contribuzione 47 Lav.in CFL con rapporto di lav. trasform. a tempo indeterminato

Lavoratori con contratto di formazione trasformato a tempo indeterminato, per il quale il beneficio della riduzione del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro spetta per ulteriori 12 mesi (art.15 Legge 24.6.1997.n. 196). In abbinamento con il codice L211, nel quadro D, per il recupero della contribuzione a carico del datore di lavoro. Richiede il codice di autorizzazione 4Y. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O e Y (Circolari n. 174 del 31.7.1997 e n. 85 del 9.4.2001).

In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00

Inps - Ivs	%	21,09	0	0	21,09	147
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	147
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	147
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	147
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	147
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	147
Totale 147	%	23,14	8,89	,5	32,53

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L211	%	10,545	0	0	10,545	L211
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L211	%	0	0	,25	,25	L211
Inps - Ds - Rid.50% - L211	%	,725	0	0	,725	L211
Inps - Tfr - Rid.50% - L211	%	,1	0	0	,1	L211
Totale L211	%	11,37	0	,25	11,62

Inps - Esonero maternità L. 388/2000	%	,24	0	0	,24	R601

Inps - Esonero ds L. 388/2000	%	,16	0	0	,16	R602



TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	11,37	8,89	,25	20,51

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:47; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O47; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:147M ovvero, se part time, con il codice: O47M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.