Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2005 - Indice dei settori contributivi  Industria miniere aziende oltre 50 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione C1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.25%(C1)
Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria miniere aziende oltre 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione C1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.25%(C1) Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004). In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 1C1 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 1C1 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 1C1 Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 1C1 Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 1C1 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 1C1 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 1C1 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 1C1 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 1C1 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 1C1 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 1C1 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 1C1 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 1C1 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 1C1 Totale 1C1 % 34,78 9,89 ,5 45,17     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - 1C1 % 5,8275 0 0 5,8275 1C1 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 1C1 % 0 0 ,125 ,125 1C1 Inps - Ds - Rid.25% - 1C1 % ,4025 0 0 ,4025 1C1 Inps - Cuaf - Rid.25% - 1C1 % ,42 0 0 ,42 1C1 Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 1C1 Inps - Cig - Rid.25% - 1C1 % ,55 0 0 ,55 1C1 Inps - Cigs - Rid.25% - 1C1 % ,15 0 0 ,15 1C1 Inps - Mobilità - Rid.25% - 1C1 % ,075 0 0 ,075 1C1 Inps - Malattia - Rid.25% - 1C1 % ,555 0 0 ,555 1C1 Inps - Maternità - Rid.25% - 1C1 % ,115 0 0 ,115 1C1 Inps - Tfr - Rid.25% - 1C1 % ,05 0 0 ,05 1C1 Totale 1C1 % 8,945 0 ,125 9,07             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 25,84 9,89 ,38 36,1     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:C1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:OC1; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:1C1M ovvero, se part time, con il codice: OC1M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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