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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Industria miniere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Operaio in sotterraneo CFL (ctr. apprendisti)
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 K500
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 K500
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 K500
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo % 2,8 0 0 2,8 K500
Inps - Ivs add miniere lav sotterraneo c/dip % 0 1,4 0 1,4 K500
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 K500
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 K500
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 K500
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 K500
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 K500
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 K500
Inps - Appr ctr settimanale IS 2,94 0 0 2,94 K500
importo settimanale
Totale K500 % 35,88 10,59 ,5 46,97
   
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inail - Premio dipendenti % 0 0 0 0
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L210 % 23,31 0 0 23,31 L210
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L210 % 0 0 ,5 ,5 L210
Inps - Ds - Rid.100% - L210 % 1,61 0 0 1,61 L210
Inps - Cuaf - Rid.100% - L210 % 1,68 0 0 1,68 L210
Inps - Cig - Rid.100% - L210 % 1,9 0 0 1,9 L210
Inps - Cigs - Rid.100% - L210 % ,6 0 0 ,6 L210
Inps - Mobilità - Rid.100% - L210 % ,3 0 0 ,3 L210
Inps - Malattia - Rid.100% - L210 % 2,22 0 0 2,22 L210
Inps - Maternità - Rid.100% - L210 % ,46 0 0 ,46 L210
Inps - Tfr - Rid.100% - L210 % ,2 0 0 ,2 L210
Totale L210 % 32,28 0 ,5 32,78
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 2,8 10,59 0 13,39
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O50;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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