Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2005 - Indice dei settori contributivi  Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%
Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria miniere aziende sino a 15 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25% Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001). In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 165 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 165 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 165 Inps - Ivs add miniere % 1,4 0 0 1,4 165 Inps - Ivs add miniere c/dip % 0 ,7 0 ,7 165 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 165 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 165 Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 165 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 165 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 165 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 165 Totale 165 % 33,58 9,59 ,5 43,67     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - L525 % 5,8275 0 0 5,8275 L525 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 % 0 0 ,125 ,125 L525 Inps - Ds - Rid.25% - L525 % ,4025 0 0 ,4025 L525 Inps - Cuaf - Rid.25% - L525 % ,42 0 0 ,42 L525 Inps - Cig - Rid.25% - L525 % ,475 0 0 ,475 L525 Inps - Malattia - Rid.25% - L525 % ,555 0 0 ,555 L525 Inps - Maternità - Rid.25% - L525 % ,115 0 0 ,115 L525 Inps - Tfr - Rid.25% - L525 % ,05 0 0 ,05 L525 Totale L525 % 7,845 0 ,125 7,97     Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 24,94 9,59 ,38 34,9     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:65; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O65; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:165M ovvero, se part time, con il codice: O65M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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