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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 76 Lav.in mobilita' assunti a tempo determinato
Lavoratori in mobilità assunti con contratto a tempo determinato per i quali spetta il versamento della contribuzione come per gli apprendisti per 12 mesi (art. 8, comma 2, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice S165 per il versamento del contributo in misura fissa pari a quello previsto per gli apprendisti ed il codice L180 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 7, 8, O e Y (Circolari n. 260 del 12.11.1991, n. 268 del 30.12.1998, n. 21 del 8.2.1999, 157 del 27.7.1999).
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Appr ctr settimanale IS 2,85 0 0 2,85 S165
importo settimanale
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 276
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 276
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 276
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 276
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 276
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 276
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 276
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 276
Totale 276 % 29,96 8,89 ,5 39,35
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L180 % 23,31 0 0 23,31 L180
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L180 % 0 0 ,5 ,5 L180
Inps - Ds - Rid.100% - L180 % 1,61 0 0 1,61 L180
Inps - Cuaf - Rid.100% - L180 % 1,68 0 0 1,68 L180
Inps - Cig - Rid.100% - L180 % 1,9 0 0 1,9 L180
Inps - Maternità - Rid.100% - L180 % ,46 0 0 ,46 L180
Inps - Tfr - Rid.100% - L180 % ,2 0 0 ,2 L180
Totale L180 % 29,16 0 ,5 29,66
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 8,89 0 8,89
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:76;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y76;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:276M ovvero, se part time, con il codice: Y76M.
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