Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2005 - Indice dei settori contributivi  Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 50 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 59 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del mezzogiorno
Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria coop cuaf ridotta aziende oltre 50 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 59 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del mezzogiorno Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta, per un triennio, l'esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L175 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999). In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 259 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 259 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 259 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 259 Inps - Cuaf % ,28 0 0 ,28 259 Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 259 con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 259 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 259 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 259 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 259 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 259 Totale 259 % 28,96 9,19 ,5 38,65     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - L175 % 23,31 0 0 23,31 L175 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L175 % 0 0 ,5 ,5 L175 Inps - Ds - Rid.100% - L175 % 1,61 0 0 1,61 L175 Inps - Cig - Rid.100% - L175 % 2,2 0 0 2,2 L175 Inps - Cigs - Rid.100% - L175 % ,6 0 0 ,6 L175 Inps - Mobilità - Rid.100% - L175 % ,3 0 0 ,3 L175 Inps - Maternità - Rid.100% - L175 % ,06 0 0 ,06 L175 Inps - Tfr - Rid.100% - L175 % ,2 0 0 ,2 L175 Totale L175 % 28,28 0 ,5 28,78     Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,28 0 0 ,28 R600     Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,4 0 0 ,4 R601             TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 0 9,19 0 9,19     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:59; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y59; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:259M ovvero, se part time, con il codice: Y59M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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