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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 |
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Artigianato lapidei aziende sino a 50 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 56 Lav. in contr. formazione (riduzione 25%)
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Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 1, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L172 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990, n. 25 del 31.1.1991, n. 85 del 9.4.2001).
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00 |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
156 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
156 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
156 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
156 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
156 |
Inps - Cig |
% |
3,7 |
0 |
0 |
3,7 |
156 |
Inps - Malattia |
% |
2,22 |
0 |
0 |
2,22 |
156 |
Inps - Maternità |
% |
,46 |
0 |
0 |
,46 |
156 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
156 |
Totale 156 |
% |
31,93 |
8,89 |
,5 |
41,32 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.25% - L172 |
% |
5,8275 |
0 |
0 |
5,8275 |
L172 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L172 |
% |
0 |
0 |
,125 |
,125 |
L172 |
Inps - Ds - Rid.25% - L172 |
% |
,4025 |
0 |
0 |
,4025 |
L172 |
Inps - Cig - Rid.25% - L172 |
% |
,925 |
0 |
0 |
,925 |
L172 |
Inps - Malattia - Rid.25% - L172 |
% |
,555 |
0 |
0 |
,555 |
L172 |
Inps - Maternità - Rid.25% - L172 |
% |
,0225 |
0 |
0 |
,0225 |
L172 |
Inps - Tfr - Rid.25% - L172 |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
L172 |
Totale L172 |
% |
7,7825 |
0 |
,125 |
7,9075 |
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Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R600 |
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Inps - Esonero maternità L. 388/2000 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
R601 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
23,35 |
8,89 |
,38 |
32,61 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:56; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O56; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:156M ovvero, se part time, con il codice: O56M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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