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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Artigianato Imprese di pulizia presso aziende Cigs aziende oltre 15 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 65 Lavoratori CFL con beneficio generalizzato del 25%
Lavoratori assunti con contratto formazione lavoro senza il rispetto delle condizioni poste dalla normativa UE, che potranno divenire pienamente agevolati solamente nel caso siano trasformati in contratto a tempo indeterminato con incremento netto di occupazione. Durante lo svolgimento del CFL per tali dipendenti spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro. In abbinamento con il codice L525 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolare n. 85 del 9.4.2001).
Primo Profilo Profilo Precedente Profilo Successivo Ultimo profilo
In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 265
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 265
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 265
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 265
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 265
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 265
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 265
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 265
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 265
Totale 265 % 26,61 9,19 ,5 36,3
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - L525 % 5,8275 0 0 5,8275 L525
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L525 % 0 0 ,125 ,125 L525
Inps - Ds - Rid.25% - L525 % ,4025 0 0 ,4025 L525
Inps - Cigs - Rid.25% - L525 % ,15 0 0 ,15 L525
Inps - Maternità - Rid.25% - L525 % ,0225 0 0 ,0225 L525
Inps - Tfr - Rid.25% - L525 % ,05 0 0 ,05 L525
Totale L525 % 6,4525 0 ,125 6,5775
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R600
   
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R601
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,36 9,19 ,38 28,92
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:65;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y65;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:265M ovvero, se part time, con il codice: Y65M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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