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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti Chieti: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62     CE Chieti - Ctr favore cassa % 1,75 0 0 1,75 calcolato su paga base di fatto CE Chieti - Premio Professionalità Edile % 5 0 0 5 calcolato su paga base di fatto CE Chieti - Ente Scuola e CPT % ,9 0 0 ,9 calcolato su paga base di fatto CE Chieti - RLST % ,2 0 0 ,2 calcolato su paga base di fatto CE Chieti - QSS provinciale % ,58 0 0 ,58 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Chieti - QSS nazionale % ,22 0 0 ,22 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Chieti - Ctr favore cassa c/dip % 0 ,35 0 ,35 calcolato su paga base di fatto CE Chieti - QSS provinciale c/dip % 0 ,58 0 ,58 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi CE Chieti - QSS nazionale c/dip % 0 ,22 0 ,22 calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi Totale % 8,65 1,15 0 9,8     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R600     Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R601     Accantonamento CE Chieti - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto         TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 42,08 24,24 ,5 66,82     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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