Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2004 - Indice dei settori contributivi  Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti   Operaio : Codice tipo contribuzione 56 Lav. in contr. formazione (riduzione 25%)
Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Terziario - Cuaf intera aziende oltre 200 dipendenti : Operaio : Codice tipo contribuzione 56 Lav. in contr. formazione (riduzione 25%) Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 25% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 1, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L172 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990, n. 25 del 31.1.1991, n. 85 del 9.4.2001). In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,60%;;; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 10 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 31,18 9,19 ,5 40,87     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.25% - L172 % 5,8275 0 0 5,8275 L172 Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - L172 % 0 0 ,125 ,125 L172 Inps - Ds - Rid.25% - L172 % ,4025 0 0 ,4025 L172 Inps - Cuaf - Rid.25% - L172 % ,42 0 0 ,42 L172 Inps - Cigs - Rid.25% - L172 % ,15 0 0 ,15 L172 Inps - Mobilità - Rid.25% - L172 % ,075 0 0 ,075 L172 Inps - Malattia - Rid.25% - L172 % ,61 0 0 ,61 L172 Inps - Maternità - Rid.25% - L172 % ,06 0 0 ,06 L172 Inps - Tfr - Rid.25% - L172 % ,05 0 0 ,05 L172 Totale L172 % 7,595 0 ,125 7,72     Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 22,79 9,19 ,38 32,35     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:56; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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