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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Partiti politici ed organizzazioni sindacali - senza cuaf : Impiegato
: Codice tipo contribuzione F1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Pers. con handicap-Rid.25%(F1)
Persone riconosciute affette, ai sensi della normativa vigente, da un grave handicap fisico, mentale o psichico, art. 54 lettera f) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Ivs % 21,09 0 0 21,09 11
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 11
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 11
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 11
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 11
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 11
Totale 11 % 23,14 8,89 ,5 32,53
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - 11 % 5,2725 0 0 5,2725 11
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 11 % 0 0 ,125 ,125 11
Inps - Ds - Rid.25% - 11 % ,4025 0 0 ,4025 11
Inps - Maternità - Rid.25% - 11 % ,06 0 0 ,06 11
Inps - Tfr - Rid.25% - 11 % ,05 0 0 ,05 11
Totale 11 % 5,785 0 ,125 5,91
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 17,36 8,89 ,38 26,62
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:F1;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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