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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Imprese appaltatrici servizi di pulizia aziende oltre 15 dipendenti : Appr qualificato operaio
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Appr ctr settimanale IS 2,79 0 0 2,79 S151
importo settimanale;;
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 W
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 W
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 W
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 W
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;;;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 W
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 W
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 W
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W
Totale W % 30,88 9,19 ,5 40,57
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 % 23,31 0 0 23,31 L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 % 0 3,35 0 3,35 L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 % 0 0 ,5 ,5 L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 % 1,61 0 0 1,61 L156
Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 % 1,68 0 0 1,68 L156
Inps - Cigs - Rid.100% - L156 % ,6 0 0 ,6 L156
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 % 2,44 0 0 2,44 L156
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 % ,24 0 0 ,24 L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 % ,2 0 0 ,2 L156
Totale L156 % 30,08 3,35 ,5 33,93
   
Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 5,84 0 5,84
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:W;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:W00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:W00M.
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