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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Imprese appaltatrici servizi di pulizia aziende oltre 15 dipendenti : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 59 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del mezzogiorno
Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta, per un triennio, l'esonero totale dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L175 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 11
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 11
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 11
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 11
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 11
Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 11
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;;;
Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 11
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 11
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 11
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 11
Totale 11 % 30,88 9,19 ,5 40,57
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L175 % 23,31 0 0 23,31 L175
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L175 % 0 0 ,5 ,5 L175
Inps - Ds - Rid.100% - L175 % 1,61 0 0 1,61 L175
Inps - Cuaf - Rid.100% - L175 % 1,68 0 0 1,68 L175
Inps - Cigs - Rid.100% - L175 % ,6 0 0 ,6 L175
Inps - Malattia - Rid.100% - L175 % 2,44 0 0 2,44 L175
Inps - Maternità - Rid.100% - L175 % ,24 0 0 ,24 L175
Inps - Tfr - Rid.100% - L175 % ,2 0 0 ,2 L175
Totale L175 % 30,08 0 ,5 30,58
   
Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 9,19 0 9,19
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:59;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.
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