Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2004 - Indice dei settori contributivi  Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Non iscritte nei registri prefettizi aziende oltre 50 dipendenti   Appr qualificato operaio non socio
Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Cooperative dpr 602/1970 - Industria - Non iscritte nei registri prefettizi aziende oltre 50 dipendenti : Appr qualificato operaio non socio In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Appr ctr settimanale IS 2,79 0 0 2,79 S151 importo settimanale;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 W Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 W Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 W Inps - Cig % 2,2 0 0 2,2 W con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;;; Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 W con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%;;; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 W con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 W con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 W Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 W Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W Totale W % 33,38 9,19 ,5 43,07     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.100% - L156 % 23,31 0 0 23,31 L156 Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 % 0 3,35 0 3,35 L156 Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 % 0 0 ,5 ,5 L156 Inps - Ds - Rid.100% - L156 % 1,61 0 0 1,61 L156 Inps - Cuaf - Rid.100% - L156 % 1,68 0 0 1,68 L156 Inps - Cig - Rid.100% - L156 % 2,2 0 0 2,2 L156 Inps - Cigs - Rid.100% - L156 % ,6 0 0 ,6 L156 Inps - Mobilità - Rid.100% - L156 % ,3 0 0 ,3 L156 Inps - Malattia - Rid.100% - L156 % 2,22 0 0 2,22 L156 Inps - Maternità - Rid.100% - L156 % ,46 0 0 ,46 L156 Inps - Tfr - Rid.100% - L156 % ,2 0 0 ,2 L156 Totale L156 % 32,58 3,35 ,5 36,43     Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 0 5,84 0 5,84     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:W; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:W00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:W00M.
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