Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2004 - Indice dei settori contributivi  Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti   Impiegato : Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)
Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti : Impiegato : Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%) Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991). In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 11 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 11 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 11 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 11 Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 11 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;;; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 11 con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;; Inps - Malattia % 2,44 0 0 2,44 11 Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 11 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 11 Totale 11 % 29,13 9,19 ,5 38,82     RIDUZIONI Inps - Ivs - Rid.40% - L173 % 9,324 0 0 9,324 L173 Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 % 0 0 ,2 ,2 L173 Inps - Ds - Rid.40% - L173 % ,592 0 0 ,592 L173 Inps - Cigs - Rid.40% - L173 % ,24 0 0 ,24 L173 Inps - Mobilità - Rid.40% - L173 % ,12 0 0 ,12 L173 Inps - Malattia - Rid.40% - L173 % ,976 0 0 ,976 L173 Inps - Tfr - Rid.40% - L173 % ,08 0 0 ,08 L173 Totale L173 % 11,332 0 ,2 11,532     Inps - Esonero cuaf % ,43 0 0 ,43 R600     Inps - Esonero maternità % ,24 0 0 ,24 R601     Inps - Esonero ds % ,13 0 0 ,13 R602     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 17 9,19 ,3 26,49     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:57; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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