Contributi Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti

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Operaio : Codice tipo contribuzione E3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 50%(E3)

Ultimo aggiornamento il 05/06/2005

Commercio ingrosso dettaglio - cuaf ridotta aziende oltre 200 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione E3 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratrici con Riduz. 50%(E3)

Donne di qualsiasi età residenti in area geografica in cui il tasso di occupazione femminile determinato con apposito decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze entro 60 giorni dalla data di entrata in vigore del presente decreto, sia inferiore almeno del 20% di quello maschile o in cui il tasso di disoccupazione femminile superi il 10% quello maschile; art. 54 lettera e) Dlgs. 276/2003 aventi diritto alla riduzione del 50%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).

In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	10
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	10
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	10
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	10
Inps - Cuaf	%	,43	0	0	,43	10
Inps - Cigs	%	,6	0	0	,6	10
Inps - Cigs	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,60%;;;
Inps - Cigs c/dip	%	0	,3	0	,3	10
Inps - Cigs c/dip	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Mobilità	%	,3	0	0	,3	10
Inps - Mobilità	con riferimento alla media dei dipendenti nel mese corrente: se è stata superiore a 200 è dovuto il contributo del 0,30%; se è compresa tra 50 e 200 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	10
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	10
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	10
Totale 10	%	29,13	9,19	,5	38,82

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - 10	%	9,324	0	0	9,324	10
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - 10	%	0	0	,2	,2	10
Inps - Ds - Rid.40% - 10	%	,592	0	0	,592	10
Inps - Esonero ds	%	,13	0	0	,13	10
Inps - Esonero cuaf	%	,43	0	0	,43	10
Inps - Cigs - Rid.40% - 10	%	,24	0	0	,24	10
Inps - Mobilità - Rid.40% - 10	%	,12	0	0	,12	10
Inps - Malattia - Rid.40% - 10	%	,976	0	0	,976	10
Inps - Esonero maternità	%	,24	0	0	,24	10
Inps - Tfr - Rid.40% - 10	%	,08	0	0	,08	10
Totale 10	%	12,132	0	,2	12,332

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	17	9,19	,3	26,49

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:E3; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.