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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Artigianato lapidei aziende oltre 50 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)
Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Cig % 3,7 0 0 3,7 10
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 31,93 8,89 ,5 41,32
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.37,5% - L178 % 8,7413 0 0 8,7413 L178
Inps - Ds - Rid.37,5% - L178 % ,6038 0 0 ,6038 L178
Inps - Cig - Rid.37,5% - L178 % 1,3875 0 0 1,3875 L178
Inps - Malattia - Rid.37,5% - L178 % ,8325 0 0 ,8325 L178
Inps - Maternità - Rid.37,5% - L178 % ,0338 0 0 ,0338 L178
Inps - Tfr - Rid.37,5% - L178 % ,075 0 0 ,075 L178
Totale L178 % 11,6739 0 0 11,6739
   
Inps - Esonero cuaf % ,43 0 0 ,43 R600
   
Inps - Esonero maternità % ,37 0 0 ,37 R601
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 19,46 8,89 ,5 28,85
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:85;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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