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Impiegato : Codice tipo contribuzione C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4)

Ultimo aggiornamento il 05/06/2005

Agenzie di viaggio e turismo : Impiegato
: Codice tipo contribuzione C4 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Lavoratori > 50anni-Rid.100%(C4)

Lavoratori con più di 50 anni di età che siano privi di un posto di lavoro assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera c) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione 100%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).

In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;

Inps - Appr ctr settimanale	IS	2,79	0	0	2,79	S126
Inps - Appr ctr settimanale	importo settimanale;;

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	11
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	11
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	11
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	11
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	11
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	11
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	30,28	8,89	,5	39,67

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - 11	%	23,31	0	0	23,31	11
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - 11	%	0	0	,5	,5	11
Inps - Ds - Rid.100% - 11	%	1,61	0	0	1,61	11
Inps - Cuaf - Rid.100% - 11	%	1,68	0	0	1,68	11
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	11
Inps - Malattia - Rid.100% - 11	%	2,44	0	0	2,44	11
Inps - Maternità - Rid.100% - 11	%	,24	0	0	,24	11
Inps - Tfr - Rid.100% - 11	%	,2	0	0	,2	11
Totale 11	%	30,28	0	,5	30,78

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	0	8,89	0	8,89

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:C4; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:200M ovvero, se part time, con il codice: Y00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono totalmente esenti dal premio e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice C.