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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Pubblici esercizi - Cuaf intera : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 58 Lav. disocc. o cassintegr.assunti da az.del centro nord e professionisti
Lavoratori disoccupati o in CIGS da oltre 24 mesi per i quali spetta l'esonero, per un triennio, del 50% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 9, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L174 nel quadro D. Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5N. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 25 del 31.1.1991 e n. 93 del 21.4.1999).
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 258
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 258
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 258
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 258
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 258
Inps - Malattia % 3,21 0 0 3,21 258
Inps - Maternità % ,24 0 0 ,24 258
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 258
Totale 258 % 31,05 8,89 ,5 40,44
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.50% - L174 % 11,655 0 0 11,655 L174
Inps - Ivs c/tfr - Rid.50% - L174 % 0 0 ,25 ,25 L174
Inps - Ds - Rid.50% - L174 % ,805 0 0 ,805 L174
Inps - Cuaf - Rid.50% - L174 % ,84 0 0 ,84 L174
Inps - Malattia - Rid.50% - L174 % 1,605 0 0 1,605 L174
Inps - Maternità - Rid.50% - L174 % ,12 0 0 ,12 L174
Inps - Tfr - Rid.50% - L174 % ,1 0 0 ,1 L174
Totale L174 % 15,125 0 ,25 15,375
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 15,13 8,89 ,25 24,27
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:58;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y58;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:258M ovvero, se part time, con il codice: Y58M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 50% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice F.
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