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Impiegato : Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)

Ultimo aggiornamento il 12/02/2006

Logistica : Impiegato
: Codice tipo contribuzione 85 Lav. assunti con contratto di reinserimento (rid.37,5%)

Lavoratori assunti con contratto di reinserimento per i quali spetta l'esonero del 37,5% dei contributi a carico del datore di lavoro per una durata doppia del periodo di disoccupazione del lavoratore (art. 20, Legge 223/1991). Richiede la presenza del codice di autorizzazione 5Q. In abbinamento con il codice L178 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 6, 8, O e Y (Circolare n. 215 del 14.8.1991)

In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	285
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	285
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	285
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	285
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	285
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	285
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	285
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	285
Totale 285	%	30,28	8,89	,5	39,67

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.37,5% - L178	%	8,7413	0	0	8,7413	L178
Inps - Ds - Rid.37,5% - L178	%	,6038	0	0	,6038	L178
Inps - Cuaf - Rid.37,5% - L178	%	,63	0	0	,63	L178
Inps - Malattia - Rid.37,5% - L178	%	,915	0	0	,915	L178
Inps - Maternità - Rid.37,5% - L178	%	,09	0	0	,09	L178
Inps - Tfr - Rid.37,5% - L178	%	,075	0	0	,075	L178
Totale L178	%	11,0551	0	0	11,0551

Inps - Esonero cuaf L. 388/2000	%	,8	0	0	,8	R600



TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	18,42	8,89	,5	27,81

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:2 e con il codice tipo rapporto:85; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:Y85; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:285M ovvero, se part time, con il codice: Y85M.