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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Industria in genere aziende sino a 15 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione 57 Lav. in contr. formazione (riduzione 40%)
Contratto di formazione e lavoro per il quale spetta la riduzione del 40% dei contributi a carico del datore di lavoro (art. 8, comma 3, Legge 407/1990). In abbinamento con il codice L173 nel quadro D. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, 7, 8, O e Y (Circolari n. 261 del 7.12.1990 e n. 25 del 31.1.1991).
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 157
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 157
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 157
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 157
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 157
Inps - Cig % 1,9 0 0 1,9 157
con riferimento alla media dei dipendenti nell'anno precedente: se non è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 1,90%; se è stata superiore a 50 è dovuto il contributo del 2,20%;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 157
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 157
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 157
Totale 157 % 32,18 8,89 ,5 41,57
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.40% - L173 % 9,324 0 0 9,324 L173
Inps - Ivs c/tfr - Rid.40% - L173 % 0 0 ,2 ,2 L173
Inps - Ds - Rid.40% - L173 % ,644 0 0 ,644 L173
Inps - Cuaf - Rid.40% - L173 % ,672 0 0 ,672 L173
Inps - Cig - Rid.40% - L173 % ,76 0 0 ,76 L173
Inps - Malattia - Rid.40% - L173 % ,888 0 0 ,888 L173
Inps - Maternità - Rid.40% - L173 % ,184 0 0 ,184 L173
Inps - Tfr - Rid.40% - L173 % ,08 0 0 ,08 L173
Totale L173 % 12,552 0 ,2 12,752
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 18,83 8,89 ,3 28,02
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:57;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O57;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:157M ovvero, se part time, con il codice: O57M;
se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 40% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice D.
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