Prontuario contributi on line Pagina iniziale   Stampa questa pagina   Cerca   Mappa   Note legali Sei in: Innovazione & Software  Prontuario Contributi on line  2005 - Indice dei settori contributivi  Industria edile aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Siracusa  Operaio iscritto Cassa Edile
Ultimo aggiornamento il 12/02/2006 Vota questo Sito in Sullarete.it    Eccellente!    Molto buono    Buono    Discreto    Mediocre &	Industria edile aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti Siracusa: Operaio iscritto Cassa Edile In vigore dal 01/01/2005 al 31/07/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 36,88 9,19 ,5 46,57     CE Siracusana - Ape % 4,3 0 0 4,3 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ente scuola Edile % 1,2 0 0 1,2 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. provinciali % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. provinciali c/dip % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. nazionali % ,2222 0 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. nazionali c/dip % 0 ,2222 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ctr cassa edile % 2,3 0 0 2,3 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ctr cassa edile c/dip % 0 ,4 0 ,4 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Contri. aggiuntivo c/dip % ,824 0 0 ,824 calcolato su paga base di fatto Totale % 9,3462 1,1222 0 10,4684     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600     Accantonamento CE Siracusana - Ferie grat. natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Siracusana - Ctr ANCE in provincia % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Siracusana - Ctr ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 1,8 0 0 1,8     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 47,23 24,51 ,5 72,24     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M. In vigore dal 01/08/2005 al 31/12/2005 Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm CONTRIBUTI DOVUTI Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950 dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00     Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10 Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10 Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10 Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10 Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10 Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 10 Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10 Inps - Cigs % ,6 0 0 ,6 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,60%; Inps - Cigs c/dip % 0 ,3 0 ,3 10 con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%; Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10 Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10 Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10 Totale 10 % 36,88 9,19 ,5 46,57     CE Siracusana - Ape % 4,3 0 0 4,3 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ente scuola Edile % 1,2 0 0 1,2 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. provinciali % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. provinciali c/dip % 0 ,5 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. nazionali % ,2222 0 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Q.S.S. nazionali c/dip % 0 ,2222 0 ,2222 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ctr cassa edile % 2,3 0 0 2,3 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Ctr cassa edile c/dip % 0 ,4 0 ,4 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Contri. aggiuntivo c/dip % ,824 0 0 ,824 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - Mutualizz.azione vestiario % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto CE Siracusana - F/do Speciale % ,3 0 0 ,3 calcolato su paga base di fatto Totale % 10,1462 1,1222 0 11,2684     RIDUZIONI Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,8 0 0 ,8 R600     Accantonamento CE Siracusana - Ferie grat. natalizia c/dip % 0 14,2 0 14,2 calcolato su paga base di fatto     Contributi associativi CE Siracusana - Ctr ANCE in provincia % ,5 0 0 ,5 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo CE Siracusana - Ctr ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3 calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo Totale % 1,8 0 0 1,8     TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA Totale contribuzione ordinaria % 48,03 24,51 ,5 73,04     Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,94 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1; sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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