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Innovazione & Software s.r.l. - Bari
Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti Crotone: Operaio iscritto Cassa Edile
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 10
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 10
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 10
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 10
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 10
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 10
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 10
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 10
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 10
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 10
Totale 10 % 34,23 8,89 ,5 43,62
   
CE Crotone - Ctr favore Cassa % 1,83 0 0 1,83
calcolato su paga base di fatto
CE Crotone - APE % 2,4 0 0 2,4
calcolato su paga base di fatto
CE Crotone - Formazione Professionale % ,8 0 0 ,8
calcolato su paga base di fatto
CE Crotone - CPT % ,2 0 0 ,2
calcolato su paga base di fatto
CE Crotone - Q.S. nazion. + prov. % ,962 0 0 ,962
calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
CE Crotone - Ctr favore Cassa c/dip % 0 ,37 0 ,37
calcolato su paga base di fatto
CE Crotone - Q.S. nazion. + prov. c/dip % 0 ,962 0 ,962
calcolato su paga base di fatto maggiorata per gratifica natalizia e ferie e permessi
Totale % 6,192 1,332 0 7,524
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R600
   
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R601
   
Accantonamento
CE Crotone - Gratifica Natalizia, Ferie % 0 14,2 0 14,2
calcolato su paga base di fatto
   
Contributi associativi
CE Crotone - ANCE in provincia % 1 0 0 1
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
CE Crotone - ANCE fuori provincia % 1,3 0 0 1,3
calcolato su paga base di fatto; Contributo associativo
Totale % 2,3 0 0 2,3
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 41,92 24,42 ,5 66,84
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:1;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M.
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