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Ultimo aggiornamento il 12/02/2006
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Artigianato Edile dell'indotto aziende sino a 15 dipendenti : Appr qualificato operaio
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In vigore dal 01/01/2005 al 31/12/2005
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 38.641,00
   
Inps - Appr ctr settimanale IS ,0165 0 0 ,0165 S161
importo settimanale
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 W
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 W
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 W
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 W
Inps - Addizionale ds % ,8 0 0 ,8 W
Inps - Cuaf % ,43 0 0 ,43 W
Inps - Cig % 5,2 0 0 5,2 W
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 W
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 W
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 W
Totale W % 34,23 8,89 ,5 43,62
   
RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 % 23,31 0 0 23,31 L156
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 % 0 3,35 0 3,35 L156
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 % 0 0 ,5 ,5 L156
Inps - Ds - Rid.100% - L156 % 1,61 0 0 1,61 L156
Inps - Addizionale ds - Rid.100% - L156 % ,8 0 0 ,8 L156
Inps - Cig - Rid.100% - L156 % 5,2 0 0 5,2 L156
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 % 2,22 0 0 2,22 L156
Inps - Maternità - Rid.100% - L156 % ,09 0 0 ,09 L156
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 % ,2 0 0 ,2 L156
Totale L156 % 33,43 3,35 ,5 37,28
   
Inps - Esonero cuaf L. 388/2000 % ,43 0 0 ,43 R600
   
Inps - Esonero maternità L. 388/2000 % ,37 0 0 ,37 R601
   
   
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 0 5,54 0 5,54
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,94 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,99 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 84.049,00 euro;
il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps;
il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro;
il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro;
in EMENS viene dichiarato con la qualifica:W;
sul Cud Sez. ex 01M compilava le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:W00P;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:W00M.
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