Contributi Terziario - Cuaf intera aziende sino a 200 dipendenti

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Operaio : Codice tipo contribuzione D1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.25%(D1)

Ultimo aggiornamento il 05/06/2005

Terziario - Cuaf intera aziende sino a 200 dipendenti : Operaio
: Codice tipo contribuzione D1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. da + di 2 anni-Rid.25%(D1)

Lavoratori che desiderano riprendere una attività lavorativa e che non abbiano lavorato per alneno 2 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera d) Dlgs.276/2003, aventi diritto alla riduzione del 25%. Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).

In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004

Voce	Um	c/dl	c/dip	c/dip su Tfr	Totale	Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	%	0	1	0	1	M950
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip	dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;

Inps - Ivs	%	23,31	0	0	23,31	10
Inps - Ivs c/dip	%	0	8,89	0	8,89	10
Inps - Ivs c/tfr	%	0	0	,5	,5	10
Inps - Ds	%	1,61	0	0	1,61	10
Inps - Cuaf	%	2,48	0	0	2,48	10
Inps - Malattia	%	2,44	0	0	2,44	10
Inps - Maternità	%	,24	0	0	,24	10
Inps - Tfr	%	,2	0	0	,2	10
Totale 10	%	30,28	8,89	,5	39,67

RIDUZIONI
Inps - Ivs - Rid.25% - 10	%	5,8275	0	0	5,8275	10
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 10	%	0	0	,125	,125	10
Inps - Ds - Rid.25% - 10	%	,4025	0	0	,4025	10
Inps - Cuaf - Rid.25% - 10	%	,42	0	0	,42	10
Inps - Esonero cuaf	%	,8	0	0	,8	10
Inps - Malattia - Rid.25% - 10	%	,61	0	0	,61	10
Inps - Maternità - Rid.25% - 10	%	,06	0	0	,06	10
Inps - Tfr - Rid.25% - 10	%	,05	0	0	,05	10
Totale 10	%	8,17	0	,125	8,295

TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria	%	22,11	8,89	,38	31,38

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene anticipata dal datore di lavoro; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:D1; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.