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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 |
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Pubblici esercizi - Cuaf ridotta : Appr qualificato impiegato
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;; |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
R |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
R |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
R |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
R |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R |
Inps - Malattia |
% |
3,21 |
0 |
0 |
3,21 |
R |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
R |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
R |
Totale R |
% |
29 |
8,89 |
,5 |
38,39 |
|
Inps - Appr ctr settimanale |
IS |
2,79 |
0 |
0 |
2,79 |
S151 |
importo settimanale;; |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.100% - L156 |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
L156 |
Inps - Ivs c/dip - Rid.100% - L156 |
% |
0 |
3,35 |
0 |
3,35 |
L156 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.100% - L156 |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
L156 |
Inps - Ds - Rid.100% - L156 |
% |
1,48 |
0 |
0 |
1,48 |
L156 |
Inps - Malattia - Rid.100% - L156 |
% |
3,21 |
0 |
0 |
3,21 |
L156 |
Inps - Tfr - Rid.100% - L156 |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
L156 |
Totale L156 |
% |
28,2 |
3,35 |
,5 |
32,05 |
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Inps - Esonero cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
R600 |
|
Inps - Esonero maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
R601 |
|
Inps - Esonero ds |
% |
,13 |
0 |
0 |
,13 |
R602 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
0 |
5,54 |
0 |
5,54 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il benificio spetta per un anno a partire dalla data di compimento dell'apprendistato previa comunicazione all'Inps; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:R; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:R00P; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:R00M.
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