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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005 |
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Pubblici esercizi - Cuaf ridotta : Operaio : Codice tipo contribuzione B1 Ctr. inser. dlgs.276/2003-Disocc. 29/32-Rid.25%(B1)
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Disoccupati di lunga durata da 29 fino a 32 anni assunti con contratto di inserimento, art. 54, lettera b) Dlgs. 276/2003, aventi diritto alla riduzione del 25%
Il codice è compatibile con le qualifiche: 1, 2, O, Y (Circolare n. 51 del 16.3.2004).
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce |
Um |
c/dl |
c/dip |
c/dip su Tfr |
Totale |
Codice Dm |
CONTRIBUTI DOVUTI |
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip |
% |
0 |
1 |
0 |
1 |
M950 |
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;; |
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Inps - Ivs |
% |
23,31 |
0 |
0 |
23,31 |
10 |
Inps - Ivs c/dip |
% |
0 |
8,89 |
0 |
8,89 |
10 |
Inps - Ivs c/tfr |
% |
0 |
0 |
,5 |
,5 |
10 |
Inps - Ds |
% |
1,61 |
0 |
0 |
1,61 |
10 |
Inps - Cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Malattia |
% |
3,21 |
0 |
0 |
3,21 |
10 |
Inps - Maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
10 |
Inps - Tfr |
% |
,2 |
0 |
0 |
,2 |
10 |
Totale 10 |
% |
29 |
8,89 |
,5 |
38,39 |
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RIDUZIONI |
Inps - Ivs - Rid.25% - 10 |
% |
5,8275 |
0 |
0 |
5,8275 |
10 |
Inps - Ivs c/tfr - Rid.25% - 10 |
% |
0 |
0 |
,125 |
,125 |
10 |
Inps - Ds - Rid.25% - 10 |
% |
,37 |
0 |
0 |
,37 |
10 |
Inps - Esonero ds |
% |
,13 |
0 |
0 |
,13 |
10 |
Inps - Esonero cuaf |
% |
,43 |
0 |
0 |
,43 |
10 |
Inps - Malattia - Rid.25% - 10 |
% |
,8025 |
0 |
0 |
,8025 |
10 |
Inps - Esonero maternità |
% |
,24 |
0 |
0 |
,24 |
10 |
Inps - Tfr - Rid.25% - 10 |
% |
,05 |
0 |
0 |
,05 |
10 |
Totale 10 |
% |
7,85 |
0 |
,125 |
7,975 |
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TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA |
Totale contribuzione ordinaria |
% |
21,15 |
8,89 |
,38 |
30,42 |
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Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps; minimale giornaliero Inps: 39,16 euro; minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro; se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro; il dipendente ha diritto all'indennità economica per malattia e viene corrisposta direttamente dall'Inps; il dipendente ha diritto alla indennità di maternità e viene anticipata dal datore di lavoro; sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:1 e con il codice tipo rapporto:B1; sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds; se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:O; eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:100M ovvero, se part time, con il codice: O00M; se il dipendente è soggetto ad Inail le retribuzioni sono parzialmente esenti dal premio nella misura del 25% e devono essere esposte in dichiarazione salari con il codice A.
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