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Ultimo aggiornamento il 05/06/2005
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Industria in genere aziende oltre 15 e sino a 50 dipendenti : Lavoratore a domicilio
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In vigore dal 01/01/2004 al 31/12/2004
Voce Um c/dl c/dip c/dip su Tfr Totale Codice Dm
CONTRIBUTI DOVUTI
Inps - Ivs ctr aggiuntivo c/dip % 0 1 0 1 M950
dovuto per imponibili superiori a euro 37.883,00;;
   
Inps - Ivs % 23,31 0 0 23,31 600
Inps - Ivs c/dip % 0 8,89 0 8,89 600
Inps - Ivs c/tfr % 0 0 ,5 ,5 600
Inps - Ds % 1,61 0 0 1,61 600
Inps - Cuaf % 2,48 0 0 2,48 600
Inps - Mobilità % ,3 0 0 ,3 600
con riferimento alla media dei dipendenti nel semestre precedente: se è stata superiore a 15 è dovuto il contributo del 0,30%;;;
Inps - Malattia % 2,22 0 0 2,22 600
Inps - Maternità % ,46 0 0 ,46 600
Inps - Tfr % ,2 0 0 ,2 600
Totale 600 % 30,58 8,89 ,5 39,97
   
RIDUZIONI
Inps - Esonero cuaf % ,8 0 0 ,8 R600
   
TOTALE CONTRIBUZIONE ORDINARIA
Totale contribuzione ordinaria % 29,78 8,89 ,5 39,17
   

Contribuzione dovuta sul valore maggiore tra retribuzione imponibile, minimo contrattuale, minimale inps;
minimale giornaliero Inps: 39,16 euro;
minimale orario part time (considerando 40 ore come orario normale settimanale): 5,87 euro;
se il dipendente è privo di anzianità contributiva alla data del 31/12/95 i contributi Ivs sono dovuti sino al massimale di 82.401,00 euro;
il dipendente non ha diritto all'indennità economica per malattia;
l'eventuale indennità di maternità spettante viene corrisposta direttamente dall'inps;
sul Cud Sez. ex 01M viene dichiarato con la qualifica:6;
sul Cud Sez. ex 01M compila le caselle: ivs ds;
se part time viene dichiarato sul DM10 con il codice:600;
eventuali retribuzioni ridotte vengono dichiarate sul DM10 con il codice:600M ovvero, se part time, con il codice: 600M.
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